额济纳旗五措并举推动事业单位改革落地见效

按照中央、自治区对事业单位改革的工作部署，额济纳旗高质量完成事业单位改革试点工作，通过改革加快形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的公益服务体系。

一是全面加强党的领导。坚持以党的政治建设引领事业发展、落实加强党对重大工作领导的要求，坚持党建工作与事业单位改革同步谋划，在“三定”规定中明确事业单位党组织的地位和作用，充分发挥事业单位党组织的政治功能，促进党建与业务深度融合、创新发展。二是优化事业单位布局结构。结合额济纳旗地域特点，在限额内整合重组城市管理综合行政执法局等51个科级事业单位，进一步优化布局结构，明确职能职责，推动事业单位公益服务和支持保障机关作用有效发挥。改革后，除学校、医院、苏木镇街道事业单位外，全旗事业单位由92个调整为76个（科级事业单位51个、股级事业单位25个）。整合撤并事业单位16个（科级事业单位1个、股级事业单位15个），整合撤并率17%。三是科学配置事业编制资源。合理确定事业单位编制规模，盘活用好编制资源，将编制资源向对外提供公益服务单位倾斜，重点保障义务教育、基本医疗、公共文化等重点领域和关键环节的基本公共服务用编需求，实现编制资源使用效能最大化。四是统筹推进相关专项改革。结合事业单位改革，巩固承担行政职能事业单位和经营类事业单位改革成果，统筹推进综合行政执法改革，旗本级设置8支行政执法队伍。完成行业协会商会与行政机关脱钩等改革，老年人体育协会退出事业单位序列。五是建立健全制度机制。规范开展建立事业单位政事权限清单试点工作，选择档案史志馆、文物保护中心编制政事权限清单；医院、医院，在已有工作的基础上深入开展章程管理制度试点工作。

通过深化事业单位改革试点工作，进一步落实党对事业单位的全面领导，全旗事业单位布局结构更加优化，编制资源统筹盘活更加有力，有效提高事业单位公益服务质量和效率。

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