额济纳旗充分发挥机构编制四个保障作用

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近年来，额济纳旗委编办通过建立健全体制机制，强化机构编制服务保障职能持续助力乡村振兴各项工作落地落实，推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

一是坚持统筹谋划，为乡村振兴提供体制机制保障。根据中央、自治区、盟级关于调整扶贫工作机构设置的通知精神，充分发挥领导小组牵头抓总、统筹协调作用，完善机构职能配置，由旗委农村牧区工作领导小组负责全旗“三农三牧”及乡村振兴战略统筹谋划等工作；在旗农科局加挂旗乡村振兴局牌子，不再保留旗扶贫开发办公室，平稳有序完成扶贫机构职能调整优化；各苏木镇统一设立乡村振兴办公室，建立健全相关机构，形成上下贯通的乡村振兴工作体制。

二是坚持汇聚力量，为乡村振兴提供人才保障。为加强乡村振兴人才队伍建设，保障苏木镇乡村振兴用编需求，近两年累计为各苏木镇增加行政编制60名，并通过公务员考录、集中选调应届优秀大学毕业生、事业单位公开招聘、“鸿雁归巢”高学历人才引进、培养定向医学生等方式多渠道引进人才，先后招录聘用苏木镇工作人员72名，为乡村振兴工作注入新鲜血液。

三是坚持强化治理，为乡村振兴提供法治保障。在苏木镇统一设立平安建设办公室和副科级事业单位综合行政执法局，以苏木镇名义开展执法工作，全面履行综合执法职能。建立健全基层网格化治理体系，在苏木镇合理设置网格，配备专职人员，明确职责任务，推动社会治理重心下移、力量下沉、权力下放，为乡村振兴营造良好的法治环境。

四是坚持民生导向，为乡村振兴提供优质服务保障。聚焦基层治理、党建、乡村振兴等重点工作和群众急难愁盼的民生事项，积极推进苏木镇审批服务便民化工作，统一设立党群服务中心（便民服务中心），将下放的行政审批事项和便民服务事项全部纳入苏木镇党群服务中心（便民服务中心）集中办理，进一步优化审批服务流程，实行“马上办、网上办、就近办、一次办”，打通基层审批服务“最后一公里”，不断提升人民群众获得感和幸福感。

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